სამუშაო მოვალეობები: | |||||
1. ბაზრის არსებული ანალიზისა და სამომავლო ბაზრის პროგნოზების საფუძველზე უწყებრივი ბაზრის გაფართოებისა და ბიზნესის განვითარების გეგმების შემუშავება; 2. უხელმძღვანელოს გაყიდვების განყოფილებას მუდმივად განავითაროს მომხმარებლები სხვადასხვა არხებით და დაასრულოს გაყიდვების წლიური მიზანი; 3. არსებული პროდუქტის კვლევა და ახალი პროდუქტის ბაზრის პროგნოზი, კომპანიის ახალი პროდუქტის განვითარების მიმართულებისა და რჩევების მიწოდება; 4. პასუხისმგებელია განყოფილების მომხმარებელთა მიღებაზე/საქმიან მოლაპარაკებებზე/პროექტზე მოლაპარაკებებზე და ხელშეკრულების გაფორმებაზე, ასევე შეკვეთასთან დაკავშირებულ საკითხებზე განხილვასა და ზედამხედველობაზე; 5 უწყებრივი ყოველდღიური მენეჯმენტი, არანორმალური სამუშაო სიტუაციების მართვის კოორდინაცია, ბიზნეს პროცესებში რისკების კონტროლი, შეკვეთების შეუფერხებლად შესრულების უზრუნველყოფა და დროული შეგროვება; 6. თვალყური ადევნეთ დეპარტამენტის გაყიდვების მიზნების მიღწევას და აწარმოოთ სტატისტიკა, ანალიზი და რეგულარული ანგარიშები თითოეული დაქვემდებარებულის საქმიანობის შესახებ; 7. დეპარტამენტისთვის თანამშრომლების დაქირავების, ტრენინგის, ხელფასის და შეფასების სისტემების შემუშავება და გაყიდვების შესანიშნავი გუნდის შექმნა; 8. მომხმარებელთა ინფორმაციის მართვის გადაწყვეტილებების სისტემის შემუშავება კლიენტებთან კარგი ურთიერთობის შესანარჩუნებლად; 9. უფროსების მიერ დაკისრებული სხვა დავალებები.
| |||||
სამუშაო მოთხოვნები: | |||||
1. მარკეტინგი, ბიზნეს ინგლისური, საერთაშორისო ვაჭრობასთან დაკავშირებული სპეციალობები, ბაკალავრის ხარისხი ან ზემოთ, ინგლისურის დონე 6 ან ზემოთ, მოსმენის, ლაპარაკის, კითხვისა და წერის ძლიერი უნარებით. 2. 6 წელზე მეტი შიდა და საერთაშორისო გაყიდვების გამოცდილება, მათ შორის 3 წელზე მეტი გაყიდვების გუნდის მართვის გამოცდილება და გამოცდილება განათების ინდუსტრიაში. 3. აქვს ბიზნესის განვითარების ძლიერი შესაძლებლობები და ბიზნესის მოლაპარაკების უნარი; 4. აქვს კარგი კომუნიკაციის, მართვისა და პრობლემების მართვის უნარები და პასუხისმგებლობის ძლიერი გრძნობა.
|
გამოქვეყნების დრო: სექ-24-2020