თანამშრომლების ოპერაციული უნარებისა და ხარისხის შესახებ ცნობიერების ამაღლების, მათი სწავლის განზრახვის სტიმულირების, თეორიული დონის ამაღლებისა და პროფესიონალური და ეფექტური გუნდის ჩამოყალიბების დაჩქარების მიზნით, 2020 წლის 29 ივნისს, Lumlux-ის შრომის კავშირმა და Lumlux-ის საწარმოო ცენტრმა ერთობლივად ჩაატარეს „Lumlux-ის მე-4 პერსონალის უნარების კონკურსი“.

ამ აქტივობამ ოთხი შეჯიბრი ჩაატარა: ცოდნის კონკურსი ყველა თანამშრომლისთვის, ელექტრონული კომპონენტების იდენტიფიკაცია, ხრახნების აწყობა და შედუღება, და აქტიურად ჩაერთო წარმოების ცენტრისა და ხარისხის ცენტრის თითქმის 60 ადამიანი. ისინი ერთმანეთს შესაბამის ტექნიკურ პროექტებში ეჯიბრებოდნენ.

კითხვა და პასუხი
ყველა ადამიანი დადებითად ფიქრობს და სერიოზულად პასუხობს.

უნარების შეჯიბრი
ისინი ნიჭიერები, მშვიდები და მოდუნებულები არიან
თითქმის ოთხსაათიანი დაძაბული შეჯიბრის შემდეგ,
21 გამორჩეული ტექნიკური თანამშრომელი გამოირჩევა,
მათ ოთხ შეჯიბრში შესაბამისად პირველი, მეორე და მესამე ადგილები დაიკავეს.

„Lumlux-ის პერსონალის უნარების კონკურსი“ ყოველწლიურად იმართება და ის კვლავ მნიშვნელოვან ღონისძიებად რჩება სამუშაოსა და წარმოების წინა ხაზზე მყოფი კოლეგებისთვის. ამავდროულად, „კონკურენციის გზით სწავლისა და წარმოების ხელშეწყობის“ ამ მეთოდით შესაძლებელია არა მხოლოდ თანამშრომლების ენთუზიაზმის მობილიზება, მათი უნარების დონისა და სამუშაო ღირებულების ამაღლება, არამედ კონკურენციის კარგი ატმოსფეროს შექმნა და „ხელოსნური სულისკვეთების“ ხელშეწყობა.